Q：邹总作为我们浙江省青年企业家协会的法人兼常务副会长，那在您看来，我们这些青年浙商在当前经济情况下，面临的最大的挑战是什么？

A：我想浙江的一些青年企业家包括浙江的新生代企业家，我觉得动力还是非常足的。大家有活力，凝聚在一起。我觉得可能是一种压力，也是一种动力。我觉得我们浙商的这批青年企业家特别的积极向上。无论是从内心的这种正能量的积极向上，还是在参与企业管理，参与企业发展，参与企业进步的这些过程当中，我觉得内心非常有正能量。我相信，未来的浙商的青年的这批群体未来可期。

Q：邹总我知道您还有一个身份是我们全国工商联的执委，那对于商会建设能不能跟我们分享一下您的独到见解和经验。

A：从基层的商会到全国工商联执委，我觉得商会对企业的发展起到了很重要的作用。像我们区里的青年商会当时成立的时候，我们就有四个桥梁，企业与企业、企业与政府、企业与社会、企业与老一辈企业家之间的桥梁。我觉得发挥了这些桥梁作用之后，真正的让我们企业有个人的成长。我觉得你加入商会也好，加入任何组织也好，对于我们做企业的人来说，首先你个人要有成长，你在这个协会当中你个人有成长，但是你个人成长了之后，你这个企业要有发展，你企业有发展你才能促进你个人成长，最后你要对社会有贡献。我们一直秉承这就是个人成长、企业发展、社会有贡献，最终能成功。

Q：在我们当前全球经济形势并不太稳定的情况下，我们浙商应该怎么样去更好的抓住机遇、迎接挑战。邹总能不能跟我们分享一下您的体会？

A：我们身边小伙伴们经常在说，当你看到恐惧的时候，可能你的机会就是来了。我觉得抓住整体的经济形势，现在我们也提出了要新质生产力，包括也提出了要绿色发展。我觉得无论是作为我个人来讲，还是我的企业来讲，包括整体的一个经济形势发展，未来的方向来讲，我觉得这都是未来的趋势。

Q：在您看来我们企业家应该具备一些什么样的素质和品质，能够在我们的现在的商业领域中能够有一席之地？

A：我个人理解，首先要有吃苦耐劳的精神。我从小就听到了我们的父辈当中（有）白天你要做老板晚上你睡地板这种精神。第二企业家就是要有这种创新的精神，你光吃苦耐劳还不行，   要有创新的精神。你时刻要保持着饥饿感，这种饥饿感是表现在哪里，你对企业和创新技术的饥饿感。你对市场抓取的这种饥饿感，时刻要保持你这种饥饿感，像群狼扑食一样，时刻要保持这种感觉。我觉得吃苦耐劳，你要创新，我觉得这些都是企业家身上的一种特征跟特色。

Q：邹总我们知道人才建设和团队培养对于我们企业的发展至关重要，那在我们华临你是怎么样吸引和留住人才的？

A：包括我们华临绿建包括我们华临建设，包括我们的设计院，我们对人才培养，特别是工厂这一块，我觉得对人才培养是特别重视。我们专门有跟一些高校进行了人才的培养的输送。比如说我们跟浙大、理工大还有哈工大这些学校都进行了一个深度的合作。我觉得无论你在何时何地何处，人才培养，人才是第一生产第一要素。对人才培养这一块，一个有梯度，第二个有力度，第三个有深度。我觉得这一块很重要，这一块是决定你企业未来发展的重要因素。

Q：邹总能不能给我们的青年企业家一些建议和鼓励，能够跟他们分享一下您的关于商业智慧方面的见解。

A：什么叫做成功，你要不断的努力，可能一山更比一山高，可能成功永远在路上，但是你自己要努力。我觉得青年人还是要要吃苦耐劳，懂得吃苦耐劳这种精神，还是要学会我们浙商的这个“四千精神”。无论你选择是做企业的还是做其他的，方向非常重要。我觉得方向正确，只要你坚持下去，我相信肯定会有成功的那一刻。