5月28日下午，国务院新闻办公室举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，5位民营企业家代表围绕“奋进‘十五五’ 民企勇担当”主题与中外记者进行交流。卧龙控股集团有限公司董事长、总裁陈嫣妮作为民营企业家代表出席见面会，分享了她从父辈手中接棒，带领这家成立四十多年的电机企业走向全球的感悟。

随着民营企业进入代际传承集中期，企业新老交接已从“家事”逐渐成为社会关切。潮新闻记者向陈嫣妮提问：作为民营企业“二代”接班人，在推动传统制造业向新质生产力转型的过程中，企业应如何处理好传承与创新的关系？

陈嫣妮坦言，过去接班这件事往往被视为民营企业自己的“家事”，但如今它已经成为一个关乎民营企业能否长期健康持续发展的社会命题。作为接棒人，她也常常被问到两个问题：最怕丢掉什么，最想改变什么——这两个问题恰恰反映了传承与创新之间的内在张力。

说到传承，陈嫣妮认为，传承的核心不是财富的交接，而是企业文化的传承。她深情回顾，卧龙四十多年的发展历程，从一间乡镇小厂一步步走到今天，靠的就是父辈那一代人沉淀下来的创业精神和实业报国的情怀。这种“精气神”已经成为全体卧龙人工作中的行为指引，而她作为接棒人，首先要守住的正是这份文化的根基。“无论时代怎么变化，从自己做起，卧龙的这份专注实业、追求卓越的初心从来就没有变过。”。

陈嫣妮回答潮新闻提问 记者刘晨茵摄

创新则是卧龙企业文化中“诚、和、创”里至关重要的一环。陈嫣妮指出，卧龙的发展史本身就是一部通过不断研发和产品创新，不断突破新市场、新行业的历史。父辈一代完成了“从无到有、做大做强”的跨越，而到她这一代人的使命，则是推动企业的长期高质量发展。

在谈到“十五五”新征程上的具体布局时，陈嫣妮透露，卧龙的创新正紧密围绕国家战略，积极布局新兴赛道。在具身智能领域，卧龙已攻克了高精度、高响应、轻量化的关节电机和伺服电机核心技术，力争补齐机器人核心部件的短板；在人工智能数据中心和AI能源领域，卧龙凭借高效节能永磁电机和高速散热电机技术，大幅降低算力能耗，有效保障数字新基建的稳定高效运行。

陈嫣妮（左二）与其他民营企业家代表亮相国新办  记者刘晨茵摄

回顾自己的成长经历，陈嫣妮充满了感慨。她介绍，自己的童年与卧龙息息相关，从小父亲就经常带她到工厂里去，厂房里车床的轰鸣声和工人师傅们认真烙线的场景，都是她童年中非常深刻的记忆。毕业后她回到公司，便跟着父亲一起做跨国并购，同时从供应链管理为起点，深入到业务的产供销研中，逐步接过企业的管理重任。2021年，陈嫣妮正式接任卧龙控股集团董事长，全面负责公司的经营管理工作。

谈及实业二字的分量，陈嫣妮表示，做企业是要给社会创造价值的，而作为这个时代的民营企业接班人，她深感幸运——民营企业不仅是国家经济发展的生力军，也是科技创新和高质量发展的重要力量。她强调，企业的高质量发展，长期主义不可或缺，必须坚持技术创新，同时用中国企业的文化走全球化的道路。

对“十五五”规划给行业带来的机遇，陈嫣妮同样充满信心。她认为，“十五五”规划明确提出要加速发展新型工业化，推动数字经济和实体经济深度融合，深入推进“双碳”战略，这些政策方向给企业和行业带来了巨大的发展机会。传统工业装备的绿色低碳化改造和数字化转型，催生了对高效节能电机和智能驱控系统的海量需求。与此同时，规划明确提出大力发展战略性新兴产业，包括新材料、具身智能、数据中心和低空经济等，这些新领域也进一步为卧龙打开了新的赛道和增长空间。

在见面会的对话环节中，陈嫣妮还与其他民营企业家代表一同谈及新时代建设者的使命担当。她认为，坚持长期主义是民营企业高质量发展的核心要义，既要勇于推动技术创新，也要用中国企业独有的文化底色，在国际化竞争的浪潮中走出一条属于中国实业的路。

陈嫣妮最后用一句话概括了她对传承与创新的理解：“传承是让我们知道自己从哪里来，创新让我们知道自己要到哪儿去。”站在“十五五”的新起点上，这位民企接棒人正带领着卧龙，一步一个脚印向着更广阔的未来奋力前行。